La fierté de faire ce que nous faisons
Donner en retour n’est pas simplement un discours que nous récitons aux réunions de l’entreprise. Nous le vivons chaque jour. L’histoire de l’aide que nous apportons à nos communautés remonte à notre fondateur, Milton Hershey. Sa réussite en tant qu’homme d’affaires lui a permis d’apporter une contribution durable à la société en aidant les moins fortunés. Pendant près d’un siècle, la Hershey Trust Company s’est acquittée de cette mission, administrant l’école Milton Hershey et se mettant au service de la communauté de Hershey, en Pennsylvanie.
Aujourd’hui, notre tradition de contribuer à préparer la réussite des enfants dans la vie s’accomplit à travers Nourishing Minds, notre engagement, à l’échelle mondiale, à procurer une alimentation de base aux enfants dans le besoin, afin de les aider à apprendre et à grandir. Cette tâche est alimentée par la créativité, les compétences et la passion des employés de Hershey à travers le monde. Nous savons que nous pouvons faire une différence considérable en utilisant notre expertise unique dans la fabrication de produits alimentaires pour aider les enfants dans le besoin à se concentrer sur leurs études au lieu de leur estomac.
La diversité chez Hershey
La base de notre vision d’une croissance mondiale est notre personnel dynamique et diversifié. Nos huit groupes de ressources opérationnelles (Business Resource Groups, BRG) soutiennent chacun de nos employés à travers le monde, grâce à un environnement de travail inclusif. Nous misons sur ces groupes pour trouver et développer les types de talents, de compétences, de connaissances et de conscience culturelle qui garantiront l’innovation et le succès de The Hershey Company au 21e siècle.
