Maintenance Technician B

JOB DESCRIPTION

Position Title: Maintenance Technician B (servicios). Broadband: 1C

Reports to Title: Services & Building Maintenance Supv. Job code: 91012927

Dept / Function: Services & Building Maintenance

Summary: Briefly state the primary purpose of the job.

Puesto comprometido con la calidad y la inocuidad alimentaria desempeñando actividades de forma directa e indirecta diseñando, desarrollando, obteniendo, fabricando, distribuyendo y/o vendiendo nuestros productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores. El objetivo principal consiste en llevar a cabo las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo necesarias en maquinaria, equipo e instalaciones, así como su reporte en los formatos correspondientes, tomando en cuenta siempre de su seguridad, el cuidado del medio ambiente y la inocuidad del producto, garantizando la disponibilidad operativa de los equipos de producción.

Major Duties/Responsibilities: Identify the major duties/responsibilities of the job. List the percentage of the incumbent's time that will be spent on each major duty/responsibility. Total should not exceed 100 percent. It is not necessary to list duties/responsibilities that represent less than 10 percent of time.

No. Resumen de los principales procesos:

1 65% · Trabajos estándar realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos periféricos de servicios (calderas, compresores neumáticos, equipos de bombeo, suavizadores, así como los sistemas de alumbrado) realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos de refrigeración y aire acondicionado (chiller s, banco de hielo, equipos paquete, mini Split, manejadoras de aire). solucionar problemas correctivos de todos los equipos del área, aun trabajando bajo presión. Debe tener la habilidad de relacionarse e interactuar con el cliente para establecer prioridades de atención a equipo en conjunto. Debe tener los conocimientos necesarios para desarrollar instrucciones de trabajo para los equipos nuevos e instalados. Da el seguimiento a las órdenes de trabajo en SAP, PM01, PM02 y PM03 de los equipos de servicios, así como su reporte en los formatos correspondientes,

tomando en cuenta siempre de su seguridad, el cuidado del medio ambiente y la inocuidad del producto

2 15 % § Llenado de registros y bitácoras Debe tener los conocimientos de las funciones básicas de SAP en el Manage Work Order. Debe tener el conocimiento básico para trabajar en office, para llenar formatos y bitácoras correspondientes a su posición

3 20 % § Trabajos de liderazgo Interactúa con el supervisor de Mantenimiento en un nivel administrativo para apoyarlo en las actividades encomendadas en los programas de Mantenimiento Progresivo y Mantenimiento Autónomo. Tiene la iniciativa para dar propuestas a solución de fallas a causa raíz. Se propone como líder para dar el seguimiento oportuno y hasta la conclusión de la falla de equipo. Tiene habilidades potenciales de liderazgo, y se contempla para que lideré a sus compañeros durante el turno, la gente lo sigue por ser un maestro, teniendo la paciencia necesaria, es hábil en delegar, apoya a sus compañeros y ve que el trabajo se termine en el tiempo requerido. Debe actuar siempre con seguridad e integridad y que sea considerado por sus compañeros y clientes como un modelo a seguir

Dimensions: Describe the scope of the position in terms of appropriate measures (personnel supervised, budgets, assets, sales, units processed, calls handled, etc.)

Dimension ($, Units, Employees)

Personal supervisado directo 0

Personal supervisado indirecto 0

Presupuesto 0

Activos fijos 40 equipos aproximadamente

Minimum knowledge, skills and abilities required to successfully perform major duties/responsibilities: Include only required physical and/or mental abilities and special criteria (heavy lifting, driver's license requirement, overtime, special work hours, etc.). Please list only those requirements which are job specific and which will ultimately be necessary for successful job performance.

Conocimientos Específicos: · Ajuste de banco · Mecánica · Neumática · Hidráulica · Refrigeración · Manejo de Máquinas y herramientas · Soldadura. (eléctrica, oxiacetileno) · Electricidad · Control eléctrico · Diagnóstico de motores · Interpretación de Diagramas Eléctricos y Mecánicos. · Conocimiento básicos en la operación de calderas · Oficce (Power Point, Excel, Word) · Experiencia en manejo del SAP en transacciones PM

Habilidades/

Destrezas:

· Trabajo en equipo · Actitud de servicio · Liderazgo. · Sentido de urgencia · Trabajo bajo presión. · Mejora continua. · Proactivo · Responsable · Comprometido · Disciplinado. · Con disponibilidad para rolar turnos · Uso de herramienta de cómputo · Orden y limpieza

Minimum Education and Experience Requirements: Be specific with regard to years of experience, special training, applicable degree (or critical college level courses), as well as equivalency to education and experience.

Education: Preparatoria Terminada y/o Carrera Técnica

Experience: De 3 a 5 años en Puest