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Services & Building Maintenance Supv

Posted Date:  Nov 11, 2025
Requisition Number:  126781

                                                                        JOB DESCRIPTION

 

Position Title:

Supervisor de Mantenimiento de Servicios y Edificio.

Broadband:   1B

Reports to Title:

Supervisor de Mantenimiento Sr.

Job code: 901012920

Dept / Function:

Manufactura

Back up:

 

   

JOB DESCRIPTION

 

Position Title:

Supervisor de Mantenimiento de Servicios y Edificio.

Broadband:   1B

Reports to Title:

Supervisor de Mantenimiento Sr.

Job code: 901012920

Dept / Function:

Manufactura

Back up:

       

Major Duties/Responsibilities:  Identify the major duties/responsibilities of the job.  List the percentage of the incumbent's time that will be spent on each major duty/responsibility.  Total should not exceed 100 percent.  It is not necessary to list duties/responsibilities that represent less than 10 percent of time.

No.

 

Resumen de los principales procesos:

 Summary:  Briefly state the primary purpose of the job.

Puesto comprometido con la calidad y la inocuidad alimentaria desempeñando actividades de forma directa e indirecta diseñando, desarrollando, obteniendo, fabricando, distribuyendo y/o vendiendo nuestros productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores.

El objetivo principal consiste en mantener su integridad física y la inocuidad del producto en todas las etapas del proceso en las actividades relacionadas en su labor diaria.

A cargo de la supervisión del área de mantenimiento de los equipos de Utilities de la planta Hersheys el Salto, garantizando la disponibilidad operativa de los equipos de producción, cumpliendo con un nivel de excelencia en el plan de MP y el servicio a los clientes, administrando de manera ética el recurso humano y monetario.

Mejora los procesos de su área mediante análisis que le permitan llegar a la causa raíces e implementar las acciones pertinentes para solución o mejora, alineado en la mejora continua implementado en planta. (Hershey Lean)

         El Backup de esta posición es el Sr. Maintenance Supervisor

 

 Resumen de los principales procesos:

1

65%

  • Gestión, administración y control del departamento de Mantenimiento
  1. Es responsable proyectar el plan de obsolescencia de sus equipos y escalar la afectación potencial.
  2. Es responsable del control y correcto gasto de su presupuesto de los centros de costos del área 5013 variable y de la interacción con sus compañeros supervisores de las áreas de mantenimiento de la producción para coordinar y planear cargos de refacciones o servicios a equipos servicios que impactan en las cuentas variables identificando que los costos son correctos a los bienes y servicios.
  3. Es responsable de la correcta ejecución de los recursos asignados (dinero y personal) en tiempo y forma para soportar una operación al 100%.
  4. Coordinar los trabajos de mantenimientos preventivos, cambios de formato y validando el cumplimiento al programa de mantenimiento anual de los equipos, respetando los lineamientos de seguridad y calidad establecidos en las políticas de la compañía.
  5. Coordinar a sus colaboradores para el rápido restablecimiento de los equipos en fallas correctivas. Ejecutando planes de solución a causa raíz para evitar recurrencia.
  6. Asegura el cierre financiero del gasto variable con proveedores acorde a la política
  7. Analiza, estructura y audita, la ejecución efectiva de los programas de mantenimiento preventivo.
  8. Es responsable del seguimiento para el cumplimiento y mejora de los objetivos trazados como métricos de su área de trabajo: Seguridad, Calidad OEE, Eficiencia del área, cumplimiento al plan MP, ordenes cerradas de colaboradores, notificaciones cerradas, etc.
  9. Lidera acciones para prevenir fallas crónicas identificadas apoyado en herramientas Lean, supervisando y validando que son efectivas.
  10. Provee soporte con su equipo de trabajo a las diferentes áreas técnica, como Calidad, Producción, Ingeniería y Seguridad.
  11. Es responsable de notificar al área de activos fijos, bajas o cambios de maquinaria o edificio, realizados por mantenimiento, que afecten la información registrada en sistema, de los mismos.
  12. Es responsable de notificar previamente al área de calidad y seguridad los cambios de maquinaria o edificio realizados por su personal colaborador para su correcto análisis evaluación y aprobación.
  13. Es responsable de que los equipos e instalaciones de su área estén al 100%.
  14. Es responsable de garantizar que todo el personal a su cargo trabaja con las herramientas y conocimientos acordes a las políticas de seguridad y calidad.

2

15 %

  • Gestión, administración y control externo o de refacciones.
  1. Es responsable de analizar los valores máximos y mínimos de las refacciones de sus equipos y escalar con el jefe de mantenimiento si hay temas a revisar, con el fin de asegurar costo beneficio de la operación y del negocio.
  2. Es responsable de resguardar, y verificar que las refacciones fuera de sistema de almacén sean destinadas al fin de uso dentro de las políticas de la compañía, si hubiese un error en la misma, debe escalar con su supervisor.
  3. Es responsables de mantener el suministro de materiales u contratistas requeridos a los técnicos para la correcta ejecución de los planes de mantenimiento programados y correctivos a los técnicos 24/7.
  4. Apoya en trámites administrativos en dependencias gubernamentales y/o privadas, en relación con: electricidad en los cambios de demanda contratada Analiza los consumos de los insumos de Agua, energía eléctrica y gas, para avisar al jefe del departamento sobre las implicaciones de los consumos estén por llegar al límite o hayan sido rebasados.

3

20 %

  • Juntas, Auditorías y Capacitación
  1. Asistencia de juntas requeridas por el negocio para la activa participación de actividades referidas del área.
  2. Es responsable de asegurar el cumplimiento de los requerimientos del departamento de mantenimiento solicitados por las diferentes auditorias que se realicen a las instalaciones, tales como SQF, FDA, auditorias Corporativas, EHS, etc.  auditando los documentos de sus colaboradores de los check list y formatos llenados, plasmando su firma en la revisión de acuerdo con la frecuencia establecida.
  3. Es responsable del establecimiento de planes de entrenamiento para mantener el nivel de conocimientos técnicos y de liderazgo, requeridos para soportar la operación.

 

Minimum knowledge, skills and abilities required to successfully perform major duties/responsibilities:  Include only required physical and/or mental abilities and special criteria (heavy lifting, driver's license requirement, overtime, special work hours, etc.).  Please list only those requirements which are job specific and which will ultimately be necessary for successful job performance.

Conocimientos Específicos:

 

  • Especialista en procesos de calderas.
  • Especialista en sistemas de refrigeración y aire acondicionado
  • Especialista en sistema de planta de emergencia vs incendios.
  • Alto conocimiento de manejo de situaciones de emergencias contra químicos, gases tóxicos, fugas de gas, etc.
  • Alto conocimiento de subestaciones eléctricas
  • Conocimientos medio en plantas tratadoras de aguas negras.
  • Alto conocimiento en Control Eléctrico
  • Conocimientos en: mecánica, electricidad, hidráulica, neumática y máquinas y herramientas. Interpretación de diagramas.
  • Conocimientos básicos en soldadura eléctrica y autógena.
  • Ingles 80% técnico.
  • Conocimientos medios de office y SAP.
  • Elaboración de procedimientos e instructivos.

 

Habilidades/ Destrezas:

 

  • Enfocado a solución y análisis de fallas.
  • Orden y limpieza.
  • Habilidad para priorizar actividades.
  • Liderazgo y don de mando.
  • Planeación y Organización
  • Comunicación efectiva en departamentos de la compañía Hersheys y de instituciones gubernamentales.
  • Capacidad de analisis
  • Trabajo por objetivos
  • Trabajar en equipo y bajo presión
  • Mando de personal sindicalizado y empleado
  • Proactivo

Minimum Education and Experience Requirements:  Be specific with regard to years of experience, special training, applicable degree (or critical college level courses), as well as equivalency to education and experience. 

Education:

Ing. Mecánico, Electricista y/o nivel táctico.

Experience:

5 años como mínimo de experiencia demostrada en área relacionada a equipos de servicios en el ramo industrial.

 

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