Contrôleur d'usine (multi-sites)

Sommaire : 

Diriger les opérations financières de l’usine et aider la direction de l’usine à améliorer les coûts grâce à une budgétisation et à des analyses efficaces, ainsi qu’au suivi de la performance de l’usine. Assurer le soutien aux opérations de l’usine et maintenir un environnement de contrôles financiers internes solide. Le poste exige une vaste perspective d’affaires et la capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe afin de fournir aux services de l’usine et du siège social des informations et des services exploitables. 

Responsabilités : 

Suivi de la performance de l’usine 

• Suivi et contrôle de la performance de l’usine et des lignes. Veiller à ce que le suivi approprié et la performance financière de l’usine soient assurés. 

• Diriger la production des rapports et l’analyse mensuelle de la performance financière et des stocks de l’usine, conformément aux PCGR des États‑Unis (US GAAP). 

• Assurer le leadership et l’orientation dans l’investigation et la compréhension de toutes les principales variations de fabrication afin de fournir à la direction des informations opportunes et exploitables. 

• Fournir un soutien analytique pour permettre une prise de décision rapide. 

• Fournir des analyses et du leadership pour des initiatives de développement des affaires, notamment des projets d’amélioration des marges. 

Budgets et planification / prévisions 

• Prévisions/budgétisation et planification. Diriger et encadrer la préparation et la présentation des budgets annuels et des normes quantitatives. Élaborer les prévisions mensuelles (outlooks) et toute autre analyse financière requise, grâce à une gestion efficace de l’équipe comptable. 

Encadrement et supervision 

• Diriger et superviser les activités de comptabilité et d’achats, notamment : la paie, la clôture comptable mensuelle, le rapprochement et la vérification des stocks, la comptabilité des coûts et l’approvisionnement en matériaux. 

Contrôles financiers 

• Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle afin d’assurer l’intégrité des registres financiers de l’usine et la protection de ses actifs. Cela comprend des tests et des revues réguliers pour garantir la bonne réception des marchandises, l’expédition des produits finis, la déclaration de la production, la gestion de trésorerie, les rapprochements de comptes, l’obsolescence des matériaux et pièces, ainsi que la comptabilité des stocks et des immobilisations. 

• Assurer la conformité aux politiques et procédures comptables et financières internes et externes. 

• Veiller à ce que toutes les exigences fiscales de l’organisation soient respectées, y compris les taxes de vente. 

• Soutenir l’audit annuel et établir des relations solides et de confiance avec les auditeurs externes afin d’éviter toute écriture d’ajustement inattendue en fin d’exercice. 

Contrôle des immobilisations (CAPEX) 

• Examiner les projets d’investissement pour s’assurer de leur conformité aux politiques corporatives de contrôle des immobilisations et de la clarté de leur justification, en cohérence avec l’orientation d’investissement planifiée des installations. Fournir des analyses visant la croissance des activités et l’amélioration des marges. 

Leadership et développement de l’équipe 

• Établir un plan opérationnel pour le département et en assurer l’exécution au moyen d’indicateurs de performance appropriés. 

• Favoriser la synergie entre les membres de l’équipe et les parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre des processus internes. 

• Proposer des solutions innovantes afin d’améliorer la satisfaction des partenaires. 

• Communiquer et renforcer au sein de l’équipe une forte culture de service à la clientèle et de partenariat d’affaires. 

• Motiver l’engagement et mobiliser les membres de l’équipe dans un environnement de travail multi‑sites. 

• Assurer l’engagement et l’autonomisation des employés. 

 Connaissances/compétences : 

• Connaissance des principes comptables généralement reconnus et des politiques financières corporatives 

• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes 

• Bonnes aptitudes en communication et en leadership; capacité à travailler avec et/ou à superviser diverses personnes. 

• Solides compétences informatiques (Excel et PowerPoint avancés) 

• Expérience SAP souhaitée 

Formation/certifications : 

• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe requis 

• Diplôme d’études supérieures souhaité 

• Titre CMA ou CPA souhaité 

• Connaissance des normes US GAAP 

• Bilinguisme (français/anglais), à l’écrit et à l’oral. 

• Excellente maîtrise de la suite Office 

Expérience : 

• Au moins 8 ans d’expérience en comptabilité manufacturière ou dans un domaine connexe requis 

La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste se situe entre 102,446$ et 128,058$ par année. Le salaire de base offert dépendra de divers facteurs liés au poste, notamment, et sans s’y limiter, l’expérience, les compétences, le niveau de scolarité et la formation. En plus d’un salaire de base compétitif par rapport au marché, notre programme de rémunération global comprend des mesures incitatives basées sur la performance ainsi qu’un ensemble complet et concurrentiel d’avantages sociaux conçu pour soutenir le bien‑être physique, mental et financier (le cas échéant).