Coordonnateur formation

Sous la supervision du Superviseur formation, le coordonnateur formation prendra en charge le déploiement des activités de formation pour l’usine de Granby et ce, pour un mandat temporaire d’environ 15 mois.  Si tu es reconnu pour ton positivisme, ton côté humain, tes habiletés à bien organiser et planifier et que tu souhaites avoir des journées qui se déroulent dans l’action, ce poste est fait pour toi !

Plusieurs raisons de se joindre à l’équipe d’Hershey :

• Salaire compétitif
• Boni annuel très généreux
• Programme complet d’avantage sociaux
• Programme d’achat de vacances
• Programme d’horaire d’été et de journées flex
• Magasin d’employés

Les défis du quotidien ressembleront à :

•  Planifier et coordonner les certifications de formation (Cadenassage, Chariot élévateur, Plateforme Élévatrice, Formation de formateur …)
• Coordonner les formations annuelles et les rencontres trimestrielles
• Maintenir les dates de certifications dans une base de données Excel
• Convertir informatiquement les formations annuelles sous le bon format dans les logiciels LMS
• Faire des suivis de formation
• Création de POG et formulaire de formation
• Organiser le déploiement du programme de formation POKA

Ce qu’on recherche chez notre coordonnateur de la formation :

• Connaissance de la suite Office, en particulier le programme Excel;
• Capacité à organiser son temps et ses priorités;
• À l’aise de travailler dans un environnement manufacturier et syndiqué;
• Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
• Autonomie, polyvalence et sens de la pédagogie développé;
• Habileté à travailler simultanément sur plusieurs dossiers en même temps
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonnes habiletés de communication (à l’oral et à l’écrit);
• Bilinguisme Anglais-Français