Spécialiste en Conformité et Sécurité Alimentaire
Location: Granby
Titre de l'emploi : Spécialiste en Conformité et Sécurité Alimentaire
Relevant du Directeur assurance qualité, le titulaire a pour mandat de s’assurer de la conformité et du maintien du programme SQF ainsi que de son respect en collaboration de tous les départements.
Principales Responsabilités
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Assurer le respect et la conformité aux exigences ainsi que maintenir à jour les différents documents relatifs au programme SQF, FSMA, HACCP, le programme d’excellence des produits Hershey (PEP)
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Mettre en place et maintenir à jour tout nouveau programme qualité exigé par le corporatif.
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Participer à la formation des employés et faciliter l’adhésion de ceux-ci aux exigences des programmes.
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Mener et participer aux audits internes et externes et assurer le suivi et maintien des actions correctives.
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Investiguer, répondre et émettre des statistiques reliées aux plaintes internes et externes;
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Leader et participer activement à différents comités en lien avec la sécurité alimentaire à l’interne et corporatif.
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Participer aux projets d’usine en offrant un support lié à l’assurance qualité.
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Compléter l’approbation des ingrédients.
Exigences
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BAC ou DEC en transformation des aliments ou tout autre domaine pertinent;
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Expérience en assurance qualité dans le domaine alimentaire d’au moins 5 ans;
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Expérience pertinente avec la norme SQF;
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Connaissances approfondies des exigences en termes de réglementation et du système HACCP, BPF, etc.;
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Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe;
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Leadership mobilisateur et habileté au niveau de la communication et de la gestion du changement;
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Esprit d’analyse et capacité dans la résolution de problèmes;
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Entregent et aisance relationnelle avec tous les niveaux hiérarchiques;
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Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point);
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Bilinguisme obligatoire (parlé et écrit).
La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste se situe entre 74 000$ et 92 500$ par année. Le salaire de base offert dépendra de divers facteurs liés au poste, notamment, et sans s’y limiter, l’expérience, les compétences, le niveau de scolarité et la formation. En plus d’un salaire de base compétitif par rapport au marché, notre programme de rémunération global comprend des mesures incitatives basées sur la performance ainsi qu’un ensemble complet et concurrentiel d’avantages sociaux conçu pour soutenir le bien‑être physique, mental et financier (le cas échéant).