Chargé(e) de comptes - Sobeys

Informations sur l'entreprise

Hershey Canada Inc. est une filiale en propriété exclusive de The Hershey Company (Bourse de New York : HSY) qui fabrique, distribue et vend des confiseries, des collations, des rafraîchissements et des produits d'épicerie au Canada.  The Hershey Company est l'une des principales entreprises de chocolat et de confiserie au Canada, avec un solide portefeuille de marques qui ravissent les consommateurs tous les jours.

Les principales marques canadiennes comprennent OH HENRY ! HERSHEY'S KISSES, BROOKSIDE, POT OF GOLD, JOLLY RANCHER, REESE, TWIZZLERS, HERSHEY'S, SKOR, CHIPITS et ICEBREAKERS.

Chez The Hershey Company, nous nous engageons à faire la différence dans les communautés où nous vivons, travaillons et faisons affaires. Cet engagement remonte aux premières années de notre entreprise et constitue un élément essentiel de notre héritage et de ce que nous sommes aujourd'hui.

Notre mission est de créer un environnement de classe mondiale qui attire, développe, fait grandir et retient des personnes de classe mondiale.  Nous développerons des capacités organisationnelles et une passion qui nous permettront d'être compétitifs dans le présent et de construire l'avenir pour permettre et encourager des vies équilibrées et saines.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et au Code des droits de la personne de l'Ontario, Hershey Canada, Inc. fournira des accommodements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement, de sélection et/ou d'évaluation. Si vous êtes choisi pour participer au processus de recrutement, de sélection et/ou d'évaluation, veuillez informer l'équipe d'acquisition des talents de la nature des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus utilisés pour assurer votre participation sur un pied d'égalité.

Avantages pour vous

Vous comprendrez les multiples facettes des domaines de la vente qui sont nécessaires pour soutenir une entreprise leader dans le domaine des biens de consommation emballés (CPG). Il s'agit d'une excellente occasion de contribuer à l'organisation tout en acquérant une expérience pratique dans les domaines de la vente et de l'analyse commerciale.

Description du poste

En tant que membre essentiel de l'équipe des ventes de Hershey Canada, le CSE sera responsable de la croissance rentable des activités de Hershey Canada auprès des clients de Sobeys tout en atteignant les objectifs et les cibles assignés à l'ensemble de l'entreprise (y compris les ventes brutes, les ventes nettes, la part de marché et la contribution aux bénéfices).

Vous devez...

• Travailler de manière transversale pour développer et délivrer des présentations commerciales à fort impact auprès de nos clients de premier plan.
• Posséder la capacité d'évaluer les données, d'identifier les opportunités et de traduire les informations en propositions de vente exploitables pour les comptes.
• Participer activement aux prévisions et à la planification des ventes.
• Gérer les stratégies de promotion et de merchandising des clients.
• Coordonner avec les équipes de marketing et les partenaires fonctionnels pour s'assurer que les nouvelles opportunités commerciales sont alignées sur les stratégies de la marque Hershey.
• Se concentrer sur la distribution permanente appropriée, l'identification et le placement des opportunités d'affichage ainsi que sur l'exécution d'un calendrier promotionnel complet.
• Établir et communiquer les priorités pour l'organisation de la vente au détail afin de gagner dans les magasins.

 Compétences, connaissances et formation requises

• Travail d'équipe/collaboration ; capacité à développer de solides relations de travail interfonctionnelles.
• Sens de l'anticipation et capacité à remettre en cause le statu quo.
• Compétences d'élite en matière de vente et de négociation
• Solides compétences en matière de présentation des ventes
• Compétences efficaces en matière de communication écrite et orale
• Leadership stratégique, avec d'excellentes compétences et expérience en matière de relations avec les clients
• Capacité à traduire les données et la stratégie en une histoire de vente.
• Esprit d'entreprise et capacité à travailler de manière indépendante.
• Souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Forte volonté de développement personnel et professionnel
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (PowerPoint et Excel, obligatoire).
• Bonne connaissance de AC Nielsen avec capacité d'analyse et d'interprétation des données.
• Baccalauréat requis.
• Plus de 5 ans d'expérience progressive dans la vente de biens de consommation emballés ou dans un domaine connexe.
• Expérience antérieure dans la catégorie des collations, avec une bonne connaissance du territoire de la vente au détail au Canada.

Compétences en matière de leadership :

Sens des affaires : comprend le fonctionnement d'une entreprise de produits de grande consommation, y compris la manière dont les stratégies et les tactiques fonctionnent sur le marché.  Il maintient une connaissance pratique des concurrents ainsi que des tendances, politiques, pratiques et informations actuelles et futures qui affectent son entreprise et son organisation.

Recherche de résultats :  Se pousser et pousser les autres à dépasser les objectifs de l'entreprise et à obtenir des résultats exceptionnels.  Reconnaît les actions clés nécessaires pour atteindre les résultats, établit et communique les priorités aux autres, et maintient son attention et celle des autres sur la réalisation des objectifs importants de l'organisation. Fait preuve de persévérance dans l'obtention de résultats supérieurs et encourage les autres à faire de même.

Relations interpersonnelles et travail d'équipe :  Établit et entretient des relations professionnelles constructives et efficaces fondées sur la confiance.  Fait preuve de diplomatie et de tact pour désamorcer les situations les plus tendues.  S'efforce de trouver un terrain d'entente et des solutions mutuellement bénéfiques aux conflits.  Entretient de bonnes relations avec toutes les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation. Peut représenter ses propres intérêts tout en étant juste envers les autres groupes.  Est perçu par les autres comme un joueur d'équipe.

La société Hershey est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. La politique de The Hershey Company est d'offrir des chances égales aux candidats et aux employés qualifiés, sans égard à l'âge, à la race, à la couleur, au sexe, à la religion, à l'origine nationale, au handicap, au statut d'ancien combattant, à l'orientation sexuelle, à l'information génétique ou à toute autre catégorie protégée reconnue par les lois provinciales et fédérales.

Avantages et bénéfices de travailler chez Hershey Canada :

• Bien sûr, un accès à certaines des marques et des produits de chocolat et de confiserie les plus importants au monde.
• Horaire flexible avec des heures de travail obligatoires.
• Politique vestimentaire flexible - y compris les jeans !
• Programmes de responsabilité sociale d'entreprise - parce que nous devrions laisser le monde un peu meilleur que nous l'avons trouvé. Des programmes fantastiques de récompense et de reconnaissance

 Pour plus d'informations sur cette opportunité ou sur notre organisation, veuillez consulter notre site web à l'adresse suivante :

www.hersheycanada.com