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Planificar un futuro saludable para nuestros empleados es muy importante para The Hershey Company.  Hershey se compromete a apoyar a nuestros empleados asegurando que nuestros beneficios sean competitivos y ofrezcan una amplia gama de opciones valiosas para ayudar a nuestros empleados a estar bien, planificar su futuro y tener un balance en el trabajo y la vida.  The Hershey Company proporciona acceso a valiosos planes médicos y a una serie de programas de beneficios integrales para ayudar a los empleados a gestionar su salud y la de su familia durante todo el año.

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  • Medical Plans (Three Options) 
  • Health Reimbursement Account (HRA) 
  • Health Savings Account (HSA) 
  • Healthcare & Dependent Care Flexible Spending Accounts 
  • Telemedicine 
  • Prescription Drug Coverage 
  • Dental Plan 
  • Vision Plan 
  • Short-Term & Long-Term Disability 
  • Well-Being Incentive 
  • Onsite Fitness Center / Organized Recreational Activities 
  • Highmark Atlas Navigation (Concierge Program) 
  • Healthcare Decision and Cost Support Tools 
  • Compensation / Pay Recognition
  • Competitive Base Salary
  • Internal Incentive Compensation
  • One Hershey Incentive Program (OHIP)
  • Manufacturing Incentive Plan (MIP)
  • Sales Incentive Plan
  • Retirement – 401(k) Plan
  • Budgeting Services
  • Student Loan Refinancing
  • Personal Loan Refinancing
  • Tuition Reimbursement
  • Hershey Scholarship Program
  • Surviving Dependent Scholarship Program
  • Paid Time Off & Holidays
  • Vacation Purchase Plan
  • Company Provided Life Insurance & AD&D
  • Supplemental Life Insurance & AD&D
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Group Auto & Home Insurance Program
  • Nationwide Pet Insurance
  • Hyatt Legal Plan
  • Lifelock Identity Theft Protection
  • Onsite Starbucks Café
  • Hershey Company Store
  • Select Company Discounts for Events, Shopping, Shows, etc.

SALUD

  • Medical Plans (Three Options) 
  • Health Reimbursement Account (HRA) 
  • Health Savings Account (HSA) 
  • Healthcare & Dependent Care Flexible Spending Accounts (FSAs) 
  • Telemedicine 
  • Prescription Drug Coverage 
  • Dental Plan 
  • Vision Plan 
  • Short-Term & Long-Term Disability 
  • Well-Being Incentive 
  • Onsite Fitness Center / Organized Recreational Activities 
  • Highmark Atlas Navigation (Concierge Program) 
  • Healthcare Decision and Cost Support Tools

RIQUEZA

  • Compensation / Pay Recognition
  • Competitive Base Salary
  • Internal Incentive Compensation
  • One Hershey Incentive Program (OHIP)
  • Manufacturing Incentive Plan (MIP)
  • Sales Incentive Plan
  • Retirement – 401(k) Plan
  • Budgeting Services
  • Student Loan Refinancing
  • Personal Loan Refinancing
  • Tuition Reimbursement
  • Hershey Scholarship Program
  • Surviving Dependent Scholarship Program

VIDA

  • Paid Time Off & Holidays
  • Vacation Purchase Plan
  • Company Provided Life Insurance & AD&D
  • Supplemental Life Insurance & AD&D
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Group Auto & Home Insurance Program
  • Nationwide Pet Insurance
  • Hyatt Legal Plan
  • Lifelock Identity Theft Protection
  • Onsite Starbucks Café
  • Hershey Company Store
  • Select Company Discounts for Events, Shopping, Shows, etc.

Aprende más sobre los beneficios de Hershey y todos los recursos que Hershey proporciona para apoyar el bienestar físico, mental y financiero de nuestros empleados visitando hershey Digital Employee Experience en www.askHRbenefits.hersheys.com

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