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Planning for a healthy future for our employees is very important to The Hershey Company.  Hershey is committed to supporting our employees by ensuring our benefits are competitive and offer a wide range of valuable options to help our employees be well, plan for their future, and balance work and life.  The Hershey Company works to keep costs down not by just providing valuable medical plans but by providing a host of comprehensive benefit programs and resources to help our employees manage the health of themselves and their family throughout the year. 

  • Cuidado de la salud
  • AD&D accidental
  • Seguro de vida
  • Discapacidad a largo plazo
  • Asistencia de duelo
  • Subsidio para aptitud física
  • Asistencia de hospitalización
  • Asistencia de maternidad
  • Cuidados de emergencia
  • Bienestar: 3 conferencias y 3 actividades de aptitud física
  • Cobertura dental estándar
  • Cobertura de salud mental
  • Cobertura para epidemia/pandemia
  • Compensación o reconocimiento de pago
  • Sueldo básico competitivo
  • Plan de incentivo One Hershey (OHIP)
  • Plan de incentivo a fabricantes (MIP)
  • Plan de incentivos de ventas
  • Regalos de Navidad
  • Plan privado de pensiones
  • Préstamo de emergencia
  • Programa de asistencia para empleados (EAP)
  • Tienda de la empresa Hershey
  • Tiempo libre remunerado
  • Programa de licencias por maternidad y paternidad

SALUD

  • Cuidado de la salud
  • AD&D accidental
  • Seguro de vida
  • Discapacidad a largo plazo
  • Asistencia de duelo
  • Subsidio para aptitud física
  • Asistencia de hospitalización
  • Asistencia de maternidad
  • Cuidados de emergencia
  • Bienestar: 3 conferencias y 3 actividades de aptitud física
  • Cobertura dental estándar
  • Cobertura de salud mental
  • Cobertura para epidemia/pandemia

RIQUEZA

  • Compensación o reconocimiento de pago
  • Sueldo básico competitivo
  • Plan de incentivo One Hershey (OHIP)
  • Plan de incentivo a fabricantes (MIP)
  • Plan de incentivos de ventas
  • Regalos de Navidad
  • Plan privado de pensiones
  • Préstamo de emergencia

VIDA

  • Programa de asistencia para empleados (EAP)
  • Tienda de la empresa Hershey
  • Tiempo libre remunerado
  • Programa de licencias por maternidad y paternidad

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