Note: If you apply for a role at Hershey through our career’s website, we may use technologies that use automation to filter your candidacy based on objective criteria. We also use AI-enabled tools that help us facilitate the selection of our future Hershey talent. These tools may help with activities such as matching and scoring candidates to roles based on requirements and scheduling interviews. These systems process only the information you provide in your application, including your resume, work history, education, and responses to screening questions. While these technologies assist with certain steps in our recruitment process and may provide recommendations, all final decisions, including those affecting whether candidates advance to subsequent stages in the applicant process, are made by our talent acquisition teams with meaningful human review and independent judgment. Depending on your location and the specific role you apply for, additional disclosures about our use of AI in recruitment may be provided to you separately.

Coordenador(a) de Vendas e Retail

Posted Date:  Sep 10, 2026
Requisition Number:  130323

Coordenador(a) de Vendas e Retail (Associate Manger)

Locação: São Paulo, SP, Brasil | 100% campo.
Idiomas: Trilíngue: Espanhol e Inglês intermediário ou avançado.  

Por que Hershey?

Na The Hershey Company, você terá autonomia para gerar impacto no negócio, desenvolver parcerias estratégicas no varejo e transformar planos comerciais em resultados concretos. Buscamos profissionais que queiram crescer em um ambiente dinâmico, colaborativo e conectado a marcas reconhecidas globalmente.

Sobre a The Hershey Company

A The Hershey Company (NYSE: HSY) é uma empresa líder no setor de snacks, reconhecida por criar mais momentos de felicidade por meio de suas marcas icônicas. Com um portfólio sólido de chocolates, confeitos e snacks salgados, a Hershey encanta consumidores todos os dias. Nossas marcas incluem Hershey’s, Reese’s, KitKat®, Dots Pretzels, Lesser Evil, Jolly Rancher, Twizzlers, Ice Breakers, entre outras.

Na Hershey, temos o compromisso de gerar um impacto significativo nas comunidades onde vivemos, trabalhamos e fazemos negócios. Esse compromisso teve início com nosso fundador, Milton Hershey, e continua moldando quem somos hoje.

Orientados por nossa proposta de valor ao colaborador, Lead Today. Create Tomorrow, capacitamos nossas pessoas para gerar impacto no presente enquanto constroem o futuro. Nossa mentalidade One Hershey conecta equipes de diferentes áreas, regiões e negócios, permitindo uma atuação ágil, colaborativa e com um propósito compartilhado.

A The Hershey Company tem orgulho de ser reconhecida como uma das melhores empregadoras dos Estados Unidos, refletindo nosso compromisso com nossas pessoas, nossa cultura e nosso propósito.

Como você se encaixará no panorama geral?

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Vendas e Execução no Varejo para liderar a implementação e a otimização das estratégias de merchandising nos pontos de venda.

O perfil ideal possui experiência comercial em empresas de bens de consumo, forte capacidade de negociação e habilidade para construir relacionamentos com clientes, gestores de lojas, distribuidores e parceiros do canal tradicional. Procuramos uma pessoa proativa, autônoma, comunicativa e orientada a resultados.

O que você fará?

  • Executar estratégias de merchandising nos pontos de venda, garantindo a correta instalação e manutenção de displays, pontas de gôndola, materiais promocionais e posicionamento dos produtos.
  • Assegurar visibilidade, disponibilidade e exposição adequada dos produtos, de acordo com os padrões e diretrizes da Hershey.
  • Desenvolver parcerias com gerentes, proprietários, responsáveis por lojas, distribuidores e demais stakeholders do varejo.
  • Coordenar cronogramas de execução, posicionamento de produtos e disponibilidade de estoque com os responsáveis pelos pontos de venda.
  • Realizar auditorias periódicas para verificar a organização, limpeza e conformidade das exposições.
  • Identificar desvios de execução e implementar ações corretivas para elevar a qualidade do merchandising e os resultados de vendas.
  • Coletar e analisar feedbacks sobre a efetividade das exposições, o desempenho dos produtos e a resposta dos consumidores.
  • Utilizar dados de vendas e execução para elaborar análises e recomendações comerciais.
  • Desenvolver e acompanhar planos comerciais voltados ao crescimento, à distribuição e ao desenvolvimento dos clientes.
  • Gerenciar projetos e processos de merchandising, identificando oportunidades de melhoria, padronização e eficiência operacional.
  • Criar uma rede sólida de relacionamento e representar a empresa com diferentes níveis de interlocução, incluindo gerentes, diretores e proprietários.
  • Trabalhar de forma autônoma em campo, com foco no alcance de objetivos comerciais e na melhoria da experiência do consumidor.

Formação e Requisitos Mínimos

  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para trabalhar 100% em campo e realizar deslocamentos dentro de São Paulo, SP.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em vendas, merchandising, trade marketing, execução no varejo ou gestão comercial.
  • Experiência em empresas de bens de consumo massivo ou FMCG.
  • Espanhol intermediário ou avançado. – Mandatório.
  • Inglês intermediário. – Desejável.
  • Experiência com canal tradicional, pontos de venda, distribuidores, varejistas e gestão de clientes.
  • Conhecimento de estratégias de merchandising, execução de materiais promocionais, exposição de produtos e posicionamento em loja.
  • Experiência na elaboração e implementação de planos comerciais de crescimento e desenvolvimento.
  • Capacidade de analisar indicadores de vendas, distribuição, estoque e execução no ponto de venda.
  • Conhecimento de Excel, Power BI e Microsoft Office.
  • Comunicação clara e capacidade de negociar com diferentes níveis de stakeholders.
  • Proatividade, autonomia, senso de urgência, organização e orientação a resultados.
  • Habilidade para desenvolver networking e relacionamentos comerciais de longo prazo.

Jornada, Modelo de Trabalho e Localização

  • Localização: São Paulo, SP.
  • Modelo de trabalho: 100% em campo.
  • Jornada: Segunda a sexta-feira. Das 9h às 18h.

O que oferecemos

  • Salário altamente competitivo e alinhado ao mercado.
  • Remuneração variável: Comissões mensais vinculadas ao alcance dos objetivos comerciais.
  • Todos os benefícios previstos em lei.
  • Benefícios adicionais aos previstos em lei.
  • Modelo de trabalho em campo.
  • Comissões mensais pelo alcance dos objetivos.
  • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
  • Exposição às operações comerciais, execução no varejo, trade marketing e processos regionais.
  • A oportunidade de trabalhar em uma empresa global, líder nos segmentos de snacks e chocolates, com marcas icônicas e forte foco em excelência operacional, inovação e crescimento sustentável.
  • Oportunidades de crescimento dentro da companhia.

 

Não se esqueça de anexar seu currículo atualizado e manter suas informações de contato pessoais atualizadas.