AVANTAGES SOCIAUX DU CANADA

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Planning for a healthy future for our employees is very important to The Hershey Company.  Hershey is committed to supporting our employees by ensuring our benefits are competitive and offer a wide range of valuable options to help our employees be well, plan for their future, and balance work and life.  The Hershey Company works to keep costs down not by just providing valuable medical plans but by providing a host of comprehensive benefit programs and resources to help our employees manage the health of themselves and their family throughout the year. 
  • Régimes de santé (deux options)
  • Compte de dépenses pour soins de santé (CDSS)
  • Télémédecine
  • Couverture de médicaments sur ordonnance
  • Régime d’assurance dentaire
  • Régime de soins de la vue
  • Régime paramédical
  • Services et fournitures médicaux
  • Invalidité de courte et de longue durée
  • « Complément » de salaire pour les congés de maternité et paternité
  • Incitatifs pour le bien-être
  • Reconnaissance de rémunération et du salaire
  • Salaire de base compétitif
  • Rémunération incitative interne
  • Programme incitatif de Hershey unie (PIHU)
  • Programme incitatif de la fabrication (PIF)
  • Programme incitatif des ventes
  • Retraite – REER
  • Remboursement de droits de scolarité
  • Programme de bourses de Hershey
  • Congés et jours fériés payés
  • Horarios de trabajo flexibles
  • Programme d’achat de vacances
  • Assurance-vie et accident de base
  • Assurance-vie et des personnes à charge facultative
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Abandon du tabac
  • Régime d’assurance collective automobile et habitation
  • Magasin de La compagnie Hershey
  • Remises pour Apple et Bell Mobilité
  • Sélectionnez les remises d’entreprise pour les événements, les achats, les spectacles, etc.

SANTÉ

  • Régimes de santé (deux options)
  • Compte de dépenses pour soins de santé (CDSS)
  • Télémédecine
  • Couverture de médicaments sur ordonnance
  • Régime d’assurance dentaire
  • Régime de soins de la vue
  • Régime paramédical
  • Services et fournitures médicaux
  • Invalidité de courte et de longue durée
  • « Complément » de salaire pour les congés de maternité et paternité
  • Incitatifs pour le bien-être

RICHESSE

  • Reconnaissance de rémunération et du salaire
  • Salaire de base compétitif
  • Rémunération incitative interne
  • Programme incitatif de Hershey unie (PIHU)
  • Programme incitatif de la fabrication (PIF)
  • Programme incitatif des ventes
  • Retraite – REER
  • Remboursement de droits de scolarité
  • Programme de bourses de Hershey

VIE

  • Congés et jours fériés payés
  • Horarios de trabajo flexibles
  • Programme d’achat de vacances
  • Assurance-vie et accident de base
  • Assurance-vie et des personnes à charge facultative
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Abandon du tabac
  • Régime d’assurance collective automobile et habitation
  • Magasin de La compagnie Hershey
  • Remises pour Apple et Bell Mobilité
  • Sélectionnez les remises d’entreprise pour les événements, les achats, les spectacles, etc.

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