POSSIBILITÉS DE CARRIÈRE

Fabrication

Ventes

Chaîne d’approvisionnement et ingénierie

Fabrication

Ventes

Chaîne d’approvisionnement et ingénierie

Marketing

Services de l’information

Recherche et développement

Marketing

Services de l’information

Recherche et développement

Stratégie

Finances

Ressources humaines

Stratégie

Finances

Ressources humaines

Service juridique

Hershey's Chocolate World

Stagiaires

Service juridique

Hershey's Chocolate World

Stagiaires

Il est impossible de faire des recherches dans la carte suivante via les lecteurs d’écran.

Suivez ce lien pour atteindre la page Recherche d’offres d’emploi et rechercher les emplois disponibles dans un format plus accessible.

Il est impossible de faire des recherches dans la carte suivante via les lecteurs d’écran.

Suivez ce lien pour atteindre la page Recherche d’offres d’emploi et rechercher les emplois disponibles dans un format plus accessible.

Rejoindre notre réseau de talents

Vous êtes intéressé(e) par un emploi chez Hershey? Faites le premier pas aujourd’hui en rejoignant notre communauté de talents.

Travailler avec nous

 

La compagnie Hershey, dont le siège social se trouve à Hershey, en Pennsylvanie, est une entreprise de premier plan dans le secteur des friandises connue pour apporter de la bonté au monde grâce à ses marques emblématiques, ses employés remarquables et son engagement durable à aider les enfants à réussir.  En apprendre davantage.

Grandir avec nous

 

Donner à nos collaborateurs les moyens de s’approprier leur carrière et d’atteindre tout leur potentiel est très important pour la compagnie Hershey. Nous pensons que permettre à nos collaborateurs de se développer pour demain tout en faisant preuve d’excellence aujourd’hui est essentiel à notre réussite à long terme en tant qu’entreprise. Le développement chez Hershey signifie donner à nos collaborateurs les moyens d’apprendre et de mettre en pratique de nouvelles idées, de nouveaux comportements et de nouvelles compétences.  En apprendre davantage.

 

 

 

 

 

 

 

Grandir avec nous

Donner à nos collaborateurs les moyens de s’approprier leur carrière et d’atteindre tout leur potentiel est très important pour la compagnie Hershey. Nous pensons que permettre à nos collaborateurs de se développer pour demain tout en faisant preuve d’excellence aujourd’hui est essentiel à notre réussite à long terme en tant qu’entreprise. Le développement chez Hershey signifie donner à nos collaborateurs les moyens d’apprendre et de mettre en pratique de nouvelles idées, de nouveaux comportements et de nouvelles compétences.  En apprendre davantage

Culture et inclusion

 

Chez Hershey, nous pensons que l’inclusion fait la différence dans le bon fonctionnement de notre entreprise et favorise la collaboration plus riche dont nous avons besoin pour aider notre entreprise à se développer. Au fur et à mesure de l’évolution de nos activités, l’apport de nouvelles voix et de nouvelles perspectives à la conversation contribue à la poursuite de notre succès. Et nous pensons que nos différences sont une source d’énergie et d’innovation pour notre entreprise.  En apprendre davantage.

 

Avantages sociaux

 

La compagnie Hershey accorde une grande importance à la planification d’un avenir sain pour ses employés. Hershey s’engage à soutenir ses employés en veillant à ce que ses avantages sociaux soient compétitifs et en offrant un large éventail d’options intéressantes pour aider ses employés à se sentir bien, à planifier leur avenir et à concilier travail et vie privée.  En apprendre davantage.

 

 

 

 

 

 

 

 

Avantages sociaux

La compagnie Hershey accorde une grande importance à la planification d’un avenir sain pour ses employés. Hershey s’engage à soutenir ses employés en veillant à ce que ses avantages sociaux soient compétitifs et en offrant un large éventail d’options intéressantes pour aider ses employés à se sentir bien, à planifier leur avenir et à concilier travail et vie privée.  En apprendre davantage.

 

La compagnie Hershey souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. La politique de la compagnie Hershey est d’étendre les possibilités aux candidats qualifiés et aux employés sur un pied d’égalité quelle que soit la race, la couleur, le sexe, l’âge, l’origine nationale, la religion, le statut de citoyenneté, l’état civil, l’identité sexuelle, le statut transgenre, le handicap physique ou intellectuel, le statut d’ancien combattant, l’information génétique, la grossesse ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales en vigueur.

Click here for: COVID-19 Vaccine Mandate