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Na Hershey, temos orgulho de defender uma cultura de desenvolvimento baseada em princípios como:

  • Cada pessoa pode crescer e se desenvolver além de suas capacidades atuais.
  • O desenvolvimento individual e o crescimento organizacional não estão apenas alinhados, mas são inseparáveis.
  • O progresso do desenvolvimento deve ser acompanhado, medido, apoiado e recompensado.
  • O desenvolvimento não é um meio para alcançar um objetivo; ele é o objetivo.

Na Hershey, o desenvolvimento é uma parceria de três vias: A empresa:

A empresa: 

 fornece direção futura, apoia o aprendizado por meio de experiências e programas e recompensa e reconhece os funcionários por seu desenvolvimento.

Seu líder:

fornece orientação, feedback e coaching e viabiliza tempo para aprendizado e novas experiências.

Você:

assume sua carreira definindo sua direção, colaborando em um plano para aprender, crescer e se desenvolver para o futuro e executar sua visão de carreira.

O desenvolvimento ocorre através de muitas formas e meios:

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Development occurs via many forms and mediums: