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TRABALHE CONOSCO    |     CRESÇA CONOSCO

CULTURA E INCLUSÃO    |     BENEFÍCIOS  
  • Planos de saúde (três opções) 
  • Conta de reembolso de gastos com saúde (HRA) 
  • Conta de poupança de saúde (HSA) 
  • Contas de gastos flexíveis (FSA) para atendimento de dependentes e saúde 
  • Telemedicina
  • Cobertura para medicamentos com prescrição médica
  • Plano odontológico
  • Plano oftalmológico
  • Deficiências temporárias e permanentes
  • Incentivo de bem-estar
  • Academia no local/atividades de recreação organizadas
  • Highmark Atlas Navigation (programa de concierge) 
  • Ferramentas para suporte com custos e decisões de saúde
  • Remuneração/reconhecimento por meio de pagamentos
  • Salário-base competitivo
  • Remuneração interna de incentivos
  • One Hershey Incentive Program (OHIP)
  • Plano de incentivo de manufatura (MIP)
  • Plano de incentivo de vendas
  • Aposentadoria: plano 401(k)
  • Serviços de orçamento
  • Refinanciamento de empréstimo estudantil
  • Refinanciamento de empréstimo pessoal
  • Reembolso de mensalidades
  • Programa de bolsas de estudo da Hershey
  • Programa de bolsas de estudo para dependentes
  • Licenças e férias remuneradas
  • Plano de compra de férias
  • Seguro de vida e morte acidental pago pela empresa
  • Seguro de vida e morte acidental suplementar
  • Programa de assistência ao funcionário (EAP)
  • Programa de seguro residencial e para automóvel em grupo
  • Seguro com cobertura nacional para pets
  • Hyatt Legal Plan
  • Lifelock Identity Theft Protection
  • Starbucks Café no local
  • Loja da Hershey para funcionários
  • Descontos exclusivos da empresa para eventos, compras, shows etc.

SAÚDE

  • Planos de saúde (três opções) 
  • Conta de reembolso de gastos com saúde (HRA) 
  • Conta de poupança de saúde (HSA) 
  • Contas de gastos flexíveis (FSA) para atendimento de dependentes e saúde 
  • Telemedicina
  • Cobertura para medicamentos com prescrição médica
  • Plano odontológico
  • Plano oftalmológico
  • Deficiências temporárias e permanentes
  • Incentivo de bem-estar
  • Academia no local/atividades de recreação organizadas
  • Highmark Atlas Navigation (programa de concierge) 
  • Ferramentas para suporte com custos e decisões de saúde

PROSPERIDADE

  • Remuneração/reconhecimento por meio de pagamentos
  • Salário-base competitivo
  • Remuneração interna de incentivos
  • One Hershey Incentive Program (OHIP)
  • Plano de incentivo de manufatura (MIP)
  • Plano de incentivo de vendas
  • Aposentadoria: plano 401(k)
  • Serviços de orçamento
  • Refinanciamento de empréstimo estudantil
  • Refinanciamento de empréstimo pessoal
  • Reembolso de mensalidades
  • Programa de bolsas de estudo da Hershey
  • Programa de bolsas de estudo para dependentes

VIDA

  • Licenças e férias remuneradas
  • Plano de compra de férias
  • Seguro de vida e morte acidental pago pela empresa
  • Seguro de vida e morte acidental suplementar
  • Programa de assistência ao funcionário (EAP)
  • Programa de seguro residencial e para automóvel em grupo
  • Seguro com cobertura nacional para pets
  • Hyatt Legal Plan
  • Lifelock Identity Theft Protection
  • Starbucks Café no local
  • Loja da Hershey para funcionários
  • Descontos exclusivos da empresa para eventos, compras, shows etc.

Saiba mais sobre os benefícios da Hershey e todos os recursos que fornecemos para apoiar a o bem-estar físico, mental e financeiro de nossos funcionários ao acessar a Hershey Digital Employee Experience em www.askHRbenefits.hersheys.com.

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